אחריות תאגידית
ICL מייחסת חשיבות רבה לאחריותה התאגידית. תפיסה זו הובילה את החברה להרחיב באופן מהותי את פעילויותיה בתחומי סביבה, בטיחות, תעסוקה וקהילה, ומעל לכל, להטמיע מחויבות לפרקטיקות עסקיות אחראיות המנחות את החברה על בסיס יומיומי בכל פעולותיה. מאמציה של ICL עוסקים במתן פתרונות ברי-קיימא ללקוחותיה תוך התייחסות לאתגרים גלובליים. גופי המו"פ והחדשנות ב-ICL חוקרים ומפתחים מוצרים ופתרונות חדשים, וכן דרכים לשיפור פעילויותיה של ICL.
תגובה למשבר בריאותי עולמי – מגפת הקורונה
ICL נוקטת בצעדים למניעת התפשטותה של מגפת הקורונה (COVID-19) בפעילויותיה, במפעליה ובאתריה השונים ברחבי העולם. בעוד העולם ניצב בפני מגפה כלל-עולמית (מגפת הקורונה), ICL מודעת לכך שהמצב הנוכחי הנוגע למגפת הקורונה מהווה סוגיית בריאות ציבור רצינית ביותר, ומשכך ICL מחויבת לשמור על בריאותם של עובדיה, לקוחותיה, ספקיה ושותפיה. מאמציה של ICL מתמקדים בשמירה על בטיחותם ובריאותם של עובדיה, וכן בסיוע לקהילות שעמן היא מצויה בקשרים.
ICL מצייתת ופועלת בהתאם להוראות, ההנחיות והנהלים המתפרסמים על-ידי הרשויות הרגולטוריות הרלוונטיות, וכן נוקטת בצעדים ואמצעים המתאימים במתקניה על מנת למזער את השפעות מגפת הקורונה. ICL הקימה כוח משימה מיוחד לשם ניטור פעילויותיה וקביעת האמצעים הראויים והמתאימים בהם יש לנקוט ברמה הגלובלית.
מוצרי ICL הינם חיוניים לייצור מזון ולביטחון תזונתי. ICL ועובדיה המסורים עושים מאמץ מיוחד להמשיך בייצור והפצה של דשנים לחקלאים, כך שיוכלו להמשיך בגידולה של התוצרת החקלאית הדרושה לכולנו.
קראו עוד על תגובתה הגלובלית של ICL בקשר עם מגפת הקורונה בדף תגובה למגפת הקורונה ועל פעילותה של ICL בקהילות בישראל.
כוח עבודה מגוון ומכליל
ICL מחויבת לפיתוחו של כוח עבודה מגוון ומכליל, לרבות שוויון בהעסקה וקידום במתקניה ברחבי העולם. שיעור הנשים המכהנות בתפקידי ניהול בכירים ב-ICL עלה מ-11% בשנת 2017 ל-30% בשנת 2019. לקריאה נוספת
