ניהול ממשל תאגידי
ההקפדה על ממשל תאגידי ראוי כוללת פיקוח צמוד על האסטרטגיה העסקית והאחריות הפיסקאלית של החברה, התנהלות תאגידית אתית והגינות כלפי בעלי המניות ומחזיקי העניין. לפיכך, החברה פועלת על-פי עקרונות מתקדמים של ממשל תאגידי, המגדירים את מערכות היחסים בין הנהלת החברה, דירקטוריון החברה, בעלי המניות בחברה ומחזיקי העניין שלה.
ICL מאוגדת בישראל, ועל כן פועלת בהתאם לדרישות ממשל תאגידי שונות מכוח חוק החברות, התשנ"ט-1999. דרישות אלו חלות על ICL בנוסף לדרישות החלות עליה מכוח היותה חברה ציבורית שמניותיה נסחרות בבורסת ניו יורק (NYSE) ובבורסה לניירות ערך בתל אביב (TASE).
יתרה מכך, החברה אימצה, ותמשיך לאמץ על-פי הצורך, כללים וולונטריים שנועדו להבטיח שקיפות מרבית ביחס לכל מחזיקי העניין, וכן תוכנית אכיפה שמטרתה להבטיח ציות קפדני הן לדרישות החוק והן לנהליה הפנימיים של החברה.
אנו מזמינים אתכם לקרוא עוד אודות פרקטיקות ממשל תאגידי פרטניות של החברה במסגרת הדוח השנתי של ICL לשנת 2019, סעיף 16ז.
תגמול מנהלים מבוסס-ESG
ICL יישמה תהליכי ניהול ביצועים אישיים המבוססים על מדדי ביצוע (KPIs) פרטניים. אלו כוללים יעדים והערכת ביצועים ביחס להנהלה הבכירה, כמו גם ביחס לכלל העובדים. מענקים כספיים שנתיים (בונוסים) תלויים בתהליכי הערכת ביצועים אלה. חלק ממדדי הביצוע של חברי ההנהלה הבכירה מייחסים ישירות לביצועים בתחומי ESG. נושאים הנוגעים ל-ESG כוללים ביצועים בתחומי דוגמת חיסכון באנרגיה; הפחתת גזי חממה; ביצועי בטיחות; ביקורות פנים וחוץ שהושלמו; תוכניות הכשרה שבוצעו; מעורבות עובדים ודרגות העצמה המשתקפות בסקרים; ועוד.
