שבוע ההתנדבות הגלובלי

האירועים שהתקיימו במהלך "שבוע ההתנדבות" בחברה היו חוויה ייחודית, הן עבור עובדי ICL והן עבור הקהילות שבהן ממוקמים אתרי ICL בכל רחבי העולם. פעילויות אלה השלימו והדגישו את ההשפעה שיש לעובדי ICL על הקהילה במסגרת פעילות ההתנדבות הרגילה שלהם לכל אורך השנה. החברה רואה ביוזמה זו, שהתקיימה לראשונה, הצלחה כבירה, ובכוונתה לשוב ולקיימה כאירוע שנתי. אחד מסימניה של הצלחה זו היא הזינוק החדש בפעילויות התנדבותיות אחרות גם לאחר תום "שבוע ההתנדבות" הגלובלי – לרבות בקרב עובדים רבים שלא היו מעורבים בעבר בפעילויות התנדבות המאורגנות במסגרת החברה. 

התוצאה המשולבת הביאה לעלייה משמעותית מאוד בשיעורי ההתנדבות ב-ICL. בשנת 2018, מרבית פעילויות ההתנדבות המאורגנות של ICL התקיימו בישראל, ורק 5% מכוח העבודה הגלובלי של ICL נטל חלק בפעילות התנדבותית כלשהי, כאשר הממוצע עמד על כ-1.5 שעות התנדבות שנתיות לעובד בכלל כוח העבודה הגלובלי.

בשנת 2019, לעומת זאת, 32% מכוח העבודה הגלובלי נטלו חלק בפעילויות התנדבות, וממוצע שעות ההתנדבות השנתיות לעובד בכלל כוח העבודה הגלובלי זינק ל-4.2.

ICL ועובדיה ימשיכו להרחיב פעילויות גלובליות ייחודיות אלה, במטרה לחזק את התרומה לקהילותינו השונות.