מעסיק מועדף
מיצוב ICL כ"מעסיק מועדף" (Employer of Choice – EoC) מהווה אחד מערכי התרבות הארגונית העיקריים של ICL ויעד אסטרטגי ארוך-טווח. לאור זאת, ICL נדרשת למהימנות, שקיפות ונשיאה באחריות, ונחישות לנהוג בעובדיה בהגינות ובכנות. החברה חותרת להיות ארגון קשוב, מקום שעובדיה גאים לעבוד בו ומסוגלים להגשים את עצמם, וסביבת עבודה המאפשרת לאנשים לבצע את תפקידם בהצלחה. ICL שואפת למצב את עצמה כ"מעסיק מועדף" גם באמצעות הגברת הערך הכולל שהחברה מציעה לעובדיה ובאמצעות קידום ערכי הליבה של ICL. מיצובה של ICL כ"מעסיק מועדף" יציב את החברה בעמדה הטובה ביותר לגיוסם ולשימורם של העובדות והעובדים הטובים והמוכשרים ביותר. אותם העובדים יסייעו ביצירת הזדמנויות נוספות לצמיחה, הן עבור החברה והן עבור העובדים עצמם.
סקר מעסיק מועדף, המתייחס לסוגיות מהותיות בתפיסת המעסיק המועדף, ובהן: מנהיגות, האפשרות לפעול וליזום, פיתוח, משמעות, מותג החברה כמעסיק, חווית עובד ועוד. הסקר נשלח כמעט לכלל עובדי ICL בכל רחבי העולם ושיעור ההיענות לסקר גבוה מאוד (75% בשנת 2020). תוצאותיו השנתיות של הסקר מאפשרות לחברה לרכז את תובנותיהם ודעותיהם של עובדיה לאורך השנים, למפות את החוזקות והפערים הקיימים ב-ICL והאתגרים שעודם ניצבים מולה. פרקטיקה זו מסייעת לחברה לגבש תוכניות שיפור מובנות ולפעול יחד להגשמתו של שינוי, תוך מדידה מתמדת של ההתקדמות. קראו עוד אודות הפעולות הספציפיות בכל אתר אשר ננקטו בעקבות משוב העובדים.
כחלק מפעילויות הלמידה והפיתוח שלה, מקיימת ICL סדנאות ייחודיות שנועדו לסייע לחברה במיצובה כ"מעסיק מועדף". באתרי ICL ברחבי אירופה מקיימים מנהלי הלמידה והפיתוח סדנאות שמטרתן להציג את תוצאות סקרי המעסיק המועדף הפנימיים של ICL. הסדנאות מעודדות את המשתתפים, באמצעות תהליך סדור, לגבש צעדים אשר יתרמו לשיפורה של ICL ולחיזוק יחסיה עם עובדיה. בדרך זו, העובדים עצמם מעורבים בהגשמתו של שינוי חיובי לטובת החברה והעובדים.
בישראל החלה ICL במדידת התקדמותה לקראת מטרה זו באמצעות השתתפות פעילה במדד "100 החברות שהכי טוב לעבוד בהן בישראל" של BDI code. דירוג זה, המבוסס על סקרים, בוחן את עמדותיהם של עובדים ומנהלים בישראל ביחס למקומות העבודה הנוכחיים והמועדפים שלהם, וכן משקלל את רמת ההשקעה של החברות בהון האנושי.
ההכרה ב-ICL כ"מעסיק מועדף" משתפרת באופן משמעותי. בשנתיים האחרונות זינקה ICL מהמקום ה-84 למקום ה-38 בדירוג מקרב כלל החברות המדורגות במדד "100 החברות שהכי טוב לעבוד בהן בישראל" של BDI code.
בדירוג BDI "100 החברות שהכי טוב לעבוד בהן בישראל" לשנת 2020 דורגה ICL במקום ה-38 מקרב כלל המעסיקים הישראליים שהשתתפו בדירוג. ICLמדורגת במקום החמישי מבין כל חברות התעשייה הישראליות.
בין התוצאות שצוינו, בהתבסס על שיעור היענות גבוה לסדר, רובם המכריע של עובדיה המסורים של ICL ציינו את ICL באחד מחמשת מקומות העבודה המומלצים ביותר (82% בהשוואה ל-69% בשנה הקודמת).
החברה חותרת להמשיך להשתתף בדירוג ולשפר את מיקומה בו, תוך מינוף כלל פעילויות העצמת העובדים ושיפור ההעסקה המתוארות בדוח זה.
